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柳州银行股份有限公司招聘

2024年04月28日 10:49    浏览次数:

柳州银行2024年春季招聘启事



柳州银行成立于1997年3月,是一家由地方财政和企业法人发起设立的国有控股商业银行,为柳州市当地龙头企业,中国服务业企业500强,广西企业100强,被权威评估机构评定主体信用等级为AA+,并连续入围全球银行500强、连续入围中国银行业100强。当前,柳州银行已在广西主要城市设立205家分支机构,并在广西区内和广东发起设立6家村镇银行支持当地经济发展,现有员工3500余人,资产总额突破2360亿元,高质量发展成效显著,朝着打造最懂工业的城市商业银行稳健前行。

根据柳州银行经营发展需要,现公开招聘优秀人才,我行将提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。百年柳银,邀您共建!

一、基本条件

(一)坚持党的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,品行端正,无银行业监管部门禁止的从业行为,征信记录良好,个人及家庭财务稳健。

(二)热爱金融事业,认同柳州银行的发展战略和企业文化,具备强烈的事业心,强执行力,吃苦耐劳,勇于改革创新、敢于担当、真抓实干。

(三)具备履行相关岗位所需的专业素养,应届毕业生应具备扎实的专业知识,较强的团队协作意识和沟通能力,勤学善思,善于实践;社招人员具备较好职业素养,熟悉银行业务、金融政策法规和监管制度,拥有开阔的前沿视野和行业洞察能力。

(四)符合柳州银行及柳银村镇银行亲属回避制度。

二、招聘岗位  

招聘类型

招聘对象

招聘岗位

招聘人数

工作地点

基本要求

校园招聘

2024届毕业生

总行管理培训生

5

柳州

2024年8月前毕业,金融、经济、数学、统计学、法律等银行相关专业,国内外重点大学硕士研究生及以上学历。

信息科技培训生

5

柳州

2024年8月前毕业,计算机、电子信息等相关专业,研究生或国内外重点大学本科学历。

营销储备人才

(县域支行和小微社区支行专项计划)

15

柳州、南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港、广州从化

2024年8月前毕业,本科及以上学历,金融经济、会计、市场营销、法学等银行相关专业;投递县域支行条件特别优秀的,学历可放宽至大专。

社会招聘

高层次

人才

普惠金融数字化运营

1

柳州

1.本科及以上学历,研究生优先;

2.具备5年及以上银行同类型岗位工作经历;系统架构管理岗具备5年及以上银行或大中型科技公司相关岗位工作经历;

3.具备总行级或省分行级项目建设负责人经验;

4.具备高级职称或CPA、CFA、FRM等行业认可度高的职业资格证书优先。

数据治理与运用

1

金融市场业务

债券投资方向

1

系统架构管理

1

零售信贷建模与分析

1

总行部室专业技术人才

流动性管理

1

柳州

1.硕士研究生学历;

2.具备3年及以上银行同类型岗位工作经历;

3.具备中级职称或法律资格证书、FRM、银行从业中级等行业认可度较高的职业资格证书。

资本管理

1

信用风险计量

1

合规审查

1

授信审查

1

产品创新与开发

2

数字化场景金融

1

软件开发

2

1.本科及以上学历,研究生优先;

2.具备3年及以上银行同类型岗位或大中型科技公司相关岗位工作经历。

分支行专业技术人才

授信管理

(法律审查)

5

柳州、南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港、玉林

1.本科及以上学历,研究生优先;

2.取得法律职业资格证书(A类或C类);

3.2年以上法律相关工作经验,同时具备授信管理经验者优先。

客户经理

综合客户经理

15

柳州、南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港、广州从化

1.本科及以上学历;投递县域支行条件特别优秀的,学历可放宽至大专。

2.具备5年及以上银行工作经验,3年以上相关岗位工作经历;

3.业绩突出。

*各岗位具体职责及任职要求详见网申入口。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评、确定拟录用人选、背景调查和体检、入职、任职等程序进行。

(一)网上报名。报名时间即日起-2024年5月19日。应聘者可选择在电脑端或手机端报名。

1.电脑端:登录柳州银行官方网站(www.bolz.cn),点击右上角“关于柳行”-“人才招聘”-“网申通道”

2.手机端报名:请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号,点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报,或扫描以下二维码进行网申:

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3.员工内推:请从柳州银行员工获取内推码。

(二)资格审查。接受报名并对人选进行资格审查,确定符合条件人选。

(三)综合测评。根据职位特点和要求,采用笔试、面试等多种方式和测评工具对符合条件人选的专业素质、能力水平、工作业绩等方面情况进行综合测评。

(四)确定拟录用人选。按照择优原则确定拟录用人选。

(五)背景调查和体检。

(六)签订就业三方协议(仅涉及应届生)。2024届毕业生经背景调查和体检不影响录用的,签订三方协议,三方签订以后一般需到本单位实习。

(七)入职。社招人员经背景调查和体检不影响录用的,办理入职;应届毕业生待2024年毕业后,符合三方约定条件的,办理入职。

(八)任职。对入职人员履行相关任职程序后,按规定正式任职。

四、用工性质和薪酬待遇

总行部室高层次人才、专业技术岗位、管理培训生和信息科技培训生一经录用,均与柳州银行签订劳动合同;应聘社招客户经理岗位,具备本科及以上学历,具有5年及以上银行工作经历或具有3年及以上与拟聘用岗位(非银行)相同或相近工作经验,且与原单位签订劳动合同者,与柳州银行签订劳动合同;营销培训生(县域支行和小微社区支行专项计划)采用劳务派遣用工形式,一般入行工作满2年以后,可参加行内转正考核,特别优秀的可提前1年参与转正考核,考核通过后与柳州银行签订劳动合同。实际用工形式将在录用环节予以确认。

我行会提供行业内有较强竞争力的薪酬福利待遇。

五、注意事项

(一)具体安排将通过电子邮件、手机短信等方式通知本人,请务必准确填写联系方式,并注意查收相关信息,保持通信畅通。

(二)网申通道仅限投递一个岗位,且投递后无法对已投递简历信息进行修改。请应聘者认真、准确、完整地填写简历及提供应聘相关资料信息,保证信息真实性,如与事实不符的,柳州银行有权取消其应聘资格。

(三)我行举办的所有公开招聘,不指定任何考试辅导用书,不举办或委托其他机构举办辅导培训班,不会以任何名义向应聘者收取费用,请广大应聘者提高警惕,谨防诈骗。

(四)我行有权利根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。

如有疑问,请将【姓名+手机号+疑问】发送至咨询邮箱 lzyhhr@163.com,我行工作人员收到咨询邮件后会尽快予以答复。为保护个人隐私,恕不接受非应聘者本人的其他人士代为咨询。


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